Утрото на 12 јануари, Dayu Irrigation Group Co., Ltd. го одржа резимето на работата на крајот на 2021 година и состанокот за пофалници и конференцијата за потпишување на планот за 2022 година.Темата на овој годишен состанок е „да се изгради најдобриот систем, најсилниот модел, најдобриот тим и решително да се заврши целта за годишна добивка“.На состанокот беа пофалени вкупно 140 годишни напредни колективи, напредни поединци и некои извонредни претставници на вработените и беа доделени награди за извонредни вработени.30 почесни проекти.Компанијата активно реагираше на националната политика за превенција од епидемии.На оваа конференција преку директен пренос на конференцијата учествуваа сите сектори и деловни единици на групацијата.
Содржина на конференцијата
Церемонија на национална химна
Конференцијата започна бавно со свечената национална химна, а со состанокот претседаваше Јан Ликун, извршен потпретседател на групата.На состанокот, Ванг Чонг, секретар на партискиот комитет на групата за наводнување на вода во Дају, ја прочита „Одлуката за наплата на наградите за профит на крајот на годината за центрите/одделенијата и компаниите на групата во 2021 година“, Ванг Хаоју, претседател на Групата, ја прочита „Одлуката за назначување персонал“, а претседателот на групата Ксие Јонгшенг ја прочита „Одлуката за препознавање и наградување на напредни колективи и напредни поединци во 2021 година“, Јан Ликун, извршен потпретседател на Групацијата, го објави „Крајот на 2021 година Резултати од евалуацијата“.
Раководителите на секој одделенија дадоа изјава и да поведат во полагањето заклетва
По церемонијата на потпишување на целниот договор, менаџментот на секој сегмент и одговорното лице за деловната единица ќе дадат изјава, ќе ја сумираат работата во 2021 година и ќе го очекуваат планот за работа за 2022 година.
Претседателот на групата Ксие Јонгшенг
Ксие Јонгшенг, претседател на Dayu Irrigation Group Co., Ltd., во име на менаџментот на групната компанија, направи работен извештај на тема „Зајакнување на верата, храбро преземање мисии, концентрирање и развој заедно и напорна работа за целите во 2022 година. и Задачи на ново ниво“, сеопфатно сумираше и прегледа различни оперативни и менаџерски работи во 2021 година и направи планови за целокупната работа во 2022 година.
Г-дин Кси истакна дека 2022 година е клучна година за „14-тиот петгодишен план“ на земјата и стратегијата „6-ти петгодишен план“ на Дају.Мора да ги истакнеме клучните точки, да ги сфатиме клучните точки и да создадеме оптимален систем, најсилен модел и најдобар во согласност со „отворање извори и намалување на трошоците, елиминирање на невистините и зачувување на вистината“.Тимот на Niu, решително ја заврши севкупната главна точка на годишната цел за профит“, одржува стратешки фокус, ја зајакнува изградбата на институционалниот систем, го оптимизира распоредот на пазарот, продолжува да ги подобрува способностите за управување со проекти, воспоставува имиџ на бренд со висококвалитетни проекти и во исто време зајакнете го градењето на тимот, посветете големо внимание на безбедносната линија за интегритет.Г-дин Кси истакна дека во новата година се надевам дека сите секогаш ќе размислуваат напред, ќе бидат подготвени за опасност во време на мир, ќе се движат напред, ќе одржуваат стратешка определба и трпение и ќе ги обединат мнозинството кадри и работници под силно водство. на партискиот комитет на групната компанија и правилната одлука на управниот одбор.Покажете нови одговорности, креирајте нови перформанси, постигнувајте нов развој и воспоставете нов имиџ преку напорна работа.
Претседател на групата Ванг Хаоју
Во својот говор, претседателот Ванг Хаоју изрази срдечна благодарност до сите луѓе на Дају за нивните напори оваа година во име на одборот на директори.Во говорот „Показатели за профит“ беше истакнато дека во 2021 година, во услови на сложено и променливо надворешно опкружување и неизвесни фактори, групата се обедини и работеше напорно за да ги надмине тешкотиите и постигна одлични резултати.Во очекување на целата 2022 година, мораме да се фокусираме на попрагматична тема: отворен код и намалување на трошоците, елиминирање на невистините и зачувување на вистината, изградба на најдобриот систем, најсилниот модел и најдобриот тим и решително да ја завршиме работата. од целниот годишен профит.Водени од националната политика за давање приоритет на зачувувањето на водата и руралната ревитализација, и под апсолутната предност на националниот регионален и целиот распоред на индустриски синџири на компанијата, можеме да се соочиме со нови предизвици, да се движиме кон ново патување, да создадеме поголема кауза и да постигнеме идеал за поголема величественост.Се надевам дека сите ќе бидат мотивирани и храбри, пробајте и побрзајте!Се надевам дека повеќе луѓе ќе одат рака под рака со компанијата во овој процес и ќе ги споделат резултатите од развојот на компанијата!
Секретарот на групната партија Ванг Чонг
На крајот од конференцијата, Ванг Чонг, секретар на партискиот комитет на групата за наводнување Дају, одржа важен говор на тема „Возење по трендот, кршење на брановите и промовирање на висококвалитетен развој на компанијата и стабилен и долгорочен развој “.Секретарот Ванг Чонг постави три барања за новогодишниот работен план: 1. Прегледајте ја ситуацијата, работете напорно и настојувајте да создадете нова ситуација во различни работи.2. Планирајте го распоредот, длабоко негувајте го пазарот и ефективно зајакнете го чувството за итност за развој.3. Имајќи ја предвид целокупната ситуација, предвидливост и кохезија за да се изгради големиот план на компанијата.Секретарот Ванг Чонг нагласи дека поголемиот дел од вработените треба да ја зајакнат својата доверба, да работат заедно и да застанат на своите работни места.Се надевам дека секој може да продолжи да го одржува духот да може да се бори и да ја добие битката, да се осигура дека сите индикатори се целосно завршени во 2022 година и да го промовира развојот на компанијата.Земете ново ниво.Конечно, на сите им посакувам среќна кинеска нова година и среќно семејство.
Време на објавување: Јан-20-2022 година
